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Mittelstand vs Food-Konzern
Innovation trifft Realität: Warum ein farbiger Nutenstein gewinnt – und ein KI-System für 100 Millionen Dollar versagt Zwei LinkedIn-Beiträge, zwei Innovationen, eine entscheidende Lektion über Jobs-to-be-Done Prolog: Zwei Beiträge, die mehr erzählen als ihre Hashtags vermuten lassen In meinem LinkedIn-Feed tauchten kürzlich zwei Beiträge auf, die ich sofort gespeichert habe – nicht wegen ihrer Reichweite, sondern wegen ihrer Aussagekraft als Kontrastpaar. (Disclaimer: An bei

Ronny Mees
vor 6 Tagen10 Min. Lesezeit


Fünf frische Flops – wie PM & Führung die Dynamik retten.
Ein Beitrag von Ronny Mees Einleitung Die vergangenen Monate haben in Industrie, Infrastruktur und IT-Hardware mehrere prominente Fehlschläge geliefert. Jenseits der Schlagzeilen steckt ein Muster: zu früh skaliert , zu dünn im Feld validiert und Betrieb/Service zu spät mitgedacht . Dieses Stück ordnet fünf Fälle ein, leitet daraus prozessnahe Handlungsempfehlungen ab und zeigt, wie sich Risiko spürbar senken lässt, ohne die Geschwindigkeit zu verlieren. Fachbegriffe nutz

Ronny Mees
3. Sept. 20255 Min. Lesezeit


Kundenbedürfnisse und Stolpersteine – und wie Jobs-to-be-Done hilft.
22. August 2025 Warum wir bei Bedürfnissen so oft danebenliegen Ein Beitrag von Ronny Mees Kund:innen sprechen selten von „Bedürfnissen“, sondern nennen Lösungen („mehr Anschlüsse“). Sprache bleibt vage – Teams reden aneinander vorbei. Ideen treiben den Prozess, nicht der gewünschte Kundenerfolg. Heterogene Segmente verschleiern echte Chancen. Das Ergebnis: viele Ideen – aber wenig Markterfolg. Jobs-to-be-Done (JTBD) – speziell Outcome-Driven Innovation® (ODI) nach Tony Ulwi

Ronny Mees
3. Sept. 20252 Min. Lesezeit
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